永康的温情治理之道 从“异乡人”到“家里人”

闻名全国的“五金之都”永康，不仅产业实力雄厚，基层治理同样充满温度。面对庞大的外来人口，当地以包容为基础，以服务为桥梁，不断创新治理举措，让数十万外来务工者从“匆匆过客”变为“常住家人”，把异乡过成了故乡。

“在永康生活24年了，比老家还熟悉。”来自四川宜宾的周伟，在永康市雅庄村一住就是24年。他说，同学、朋友都在这里，房东时常送来蔬菜水果，让他真切感受到“这里就是我的家”。

永康现有市场主体超过18.9万户，登记外来人口达70.5万人。近年来，当地将尊重、包容、友善融入基层治理，推出一系列有温度的创新举措，推动外来人员从“流入”走向“融入”，让“异乡人”真正成为“家里人”。

51岁的蔡冬华来自江西抚州，16岁便来到永康务工，30多年来一直扎根于此。“在这里待了30多年，出门都是熟人。”她笑着说，邻居像家人一样亲，蔬菜基本不用买。

流动人口多于本地人口，是永康许多村庄的常态。以芝英镇雅庄村为例，户籍人口仅2600多人，流动人口却达6800多人。当地探索出流动人口“以新管新”工作法，组建“新乡人”自治队伍，让新老村民携手参与平安共建，共同打造和美家园。

来自贵州安顺的杨创，20年前跟随哥哥来永康打工，从一名普通务工者成长为杯业企业主。“刚来那8年一直在给别人打工，一直想自己办厂。”他说，永康对外来创业人员很包容，“只要你能兑现承诺，供应商都会全力支持。信用好了，做什么都轻松。”

为了让外来人员生活更踏实，基层民警也用心用情守护着新老村民的平安与幸福。永康市公安局芝英派出所雅庄村社区民警徐志浩始终秉持“不分新老，皆是家人”的理念。“在我们眼里没有本地人和外地人，只要住在雅庄村，就是雅庄人。”他介绍，在当地，不论是本地户籍的村民子女，还是新雅庄人的孩子，只要考上重点高中、重点大学，都能享受同样的奖励；如果入学遇到困难都能获得补助。

永康不只有硬邦邦的五金，更有暖融融的人心。这座城市正以温情为桥、以包容为怀，让异乡变成故乡，让每一位奋斗者都能安身、安心、安家。

本报记者 于兴勇